KI-Meeting-Transkription und Zusammenfassung
Wir transkribieren und fassen Meetings mit KI zusammen
Rechtliche Grundlage
Artikel
Praxis-Beispiele
Verboten
KI bewertet die Stimmung der Mitarbeiter im Meeting → Emotionserkennung am Arbeitsplatz (Art. 5(1)(f)).
Grenzfall
Meeting-Zusammenfassung wird kundenwirksam oder für Personenbewertungen eingesetzt — dann höhere Einstufung möglich.
Unkritisch
Automatisches Protokoll mit Aufgabenliste; Teilnehmer wurden informiert.
Pflicht-Trigger für diesen Fall
- Wirkt direkt auf natürliche Personen
- Nutzt General-Purpose AI (GPAI)
Zusätzliche regulatorische Overlays
Neben dem AI Act greifen für diesen Fall sektorale Vorschriften, die zusätzliche Pflichten auslösen können.
Was muss konkret geklärt werden?
Ob Dein konkreter Use-Case unter Begrenztes Risiko fällt, hängt von folgenden Detailfragen ab:
- Wird Stimme zur biometrischen Identifikation der Sprecher genutzt → biometrische Verifikation/Identifikation prüfen.
- Wird Emotion/Stimmung der Teilnehmer am Arbeitsplatz bewertet → Art. 5(1)(f) Verbot (Emotion am Arbeitsplatz).
Verwandte Anwendungsfälle
Klassifiziere Deinen konkreten Fall
Der Sector-First Wizard nimmt diesen Use-Case als Vorlage und stellt nur die wirklich relevanten Rückfragen — Du bekommst Risikoklasse, Pflichten-Liste und Audit-Package in unter 5 Minuten.
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