Culture-Fit-Score: Hochrisiko und Diskriminierungs-Falle
Wir nutzen KI um Culture-Fit zu bewerten
Hochrisiko
Rechtliche Grundlage
Artikel
Annex III.4(a) EU AI Act
Annex-Pfad
III.4(a)Praxis-Beispiele
Hochrisiko
KI bewertet Sprache/Verhalten der Bewerber auf "Kulturpassung" → Annex III.4(a) + Diskriminierungs-Risiko.
Pflicht-Trigger für diesen Fall
- Wirkt direkt auf natürliche Personen
- Profiling natürlicher Personen
- Entscheidungsunterstützung (Mensch im Loop)
Zusätzliche regulatorische Overlays
GDPRNDSG REVDSG CH
Neben dem AI Act greifen für diesen Fall sektorale Vorschriften, die zusätzliche Pflichten auslösen können.
Verwandte Anwendungsfälle
Klassifiziere Deinen konkreten Fall
Der Sector-First Wizard nimmt diesen Use-Case als Vorlage und stellt nur die wirklich relevanten Rückfragen — Du bekommst Risikoklasse, Pflichten-Liste und Audit-Package in unter 5 Minuten.
Assessment starten